Wettelijk minimumuurloon stijgt naar €14,99 per 1 juli 2026

Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder naar €14,99 bruto per uur. Op 1 januari 2026 bedroeg het minimumuurloon nog €14,71 per uur.

Ook de minimumjeugdlonen stijgen mee. Heb je medewerkers in dienst die het minimumloon verdienen? Controleer dan of de salarissen vanaf juli 2026 zijn aangepast aan de nieuwe bedragen.

Wanneer gaat het nieuwe minimumloon in?

De nieuwe bedragen gelden vanaf 1 juli 2026. Werkgevers die medewerkers tegen het wettelijk minimumloon betalen, moeten vanaf deze datum rekening houden met de aangepaste bedragen.

Het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast: op 1 januari en op 1 juli.

Nieuwe minimumuurlonen per 1 juli 2026

Per 1 juli 2026 gelden de volgende wettelijke minimumuurlonen:

Minimumjeugdloon

Voor werknemers jonger dan 21 jaar geldt het wettelijk minimumjeugdloon. De hoogte hiervan is afhankelijk van de leeftijd van de werknemer en wordt afgeleid van het wettelijk minimumuurloon.

Ook deze bedragen wijzigen per 1 juli 2026.

BBL-leerlingen

Voor werknemers die werkzaam zijn via een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) gelden voor bepaalde leeftijden afwijkende staffels.

Voor BBL-leerlingen van 18 tot en met 20 jaar gelden per 1 juli 2026 de volgende bedragen:

Wat betekent dit voor werkgevers?

Heb je medewerkers in dienst die het wettelijk minimumloon verdienen? Dan moeten de lonen vanaf 1 juli 2026 worden aangepast aan de nieuwe bedragen.

Het is daarnaast verstandig om te controleren of:

• salarissen correct zijn aangepast;

• salarisschalen nog aansluiten op de nieuwe bedragen;

• arbeidsovereenkomsten en personeelsregelingen actueel zijn;

• de salarisadministratie tijdig is bijgewerkt;

• eventuele BBL-vergoedingen correct worden verwerkt.

Hulp nodig?

Twijfel je of de nieuwe bedragen goed zijn verwerkt in jouw salarisadministratie? Of heb je vragen over het wettelijk minimumloon of minimumjeugdloon? Virloce Salarisadministratie helpt je graag verder.

• Salarisadministratie laten doen
• Salarisadministratie samen doen
• Salarisadministratie zelf doen
• HR Ondersteuning
• Voor administratiekantoren

• Salarisadministratie uitbesteden Schiphol
  Salarisadministratie uitbesteden in Amsterdam
• Salarisadministratie uitbesteden in Hoofddorp
• Salarisadministratie uitbesteden in Haarlem
• Salarisadministratie uitbesteden in Amstelveen