Veel ondernemers kiezen ervoor om (een deel van) de salarisadministratie zelf te doen. Misschien wil je graag de controle houden over je loonadministratie, heb je iemand intern die er handig mee is of werk je al met online salarisadministratie. Wat de reden ook is: als jij het zelf wilt doen, dan ondersteunen wij je daar graag bij.
Je staat er namelijk niet alleen voor. Bij Virloce Salarisadministratie kijken we met je mee, denken we mee en springen we bij wanneer het nodig is. Zo kun jij zelf de salarisadministratie doen, maar wel met een specialist op de achtergrond.
Als je kiest voor salarisadministratie zelf doen, ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse verwerking: mutaties invoeren, uren verwerken, loonstroken genereren en de aangifte loonheffingen.
Virloce Salarisadministratie blijft op de achtergrond beschikbaar wanneer je vragen hebt of ergens tegenaan loopt. Denk aan cao-uitleg, twijfel over een berekening, een bijzondere casus of een wijziging in wetgeving. Ook bij grotere veranderingen, zoals een reorganisatie of nieuwe cao-regels, denken we actief met je mee.
Jij doet het zelf, maar nooit zonder ondersteuning wanneer dat nodig is.
Wanneer salarisadministratie zelf doen?
Zelf doen betekent niet dat je alles alleen hoeft te doen. We ondersteunen vooral in situaties zoals:
Voordelen
Complexe vraagstukken: sommige situaties komen niet dagelijks voor maar moeten wel goed verwerkt worden. Denk aan: transitievergoedingen, bijzondere uitkeringen volgens de cao, variabele beloning, de 30%-regeling en looncomponenten die anders berekend worden. Daarbij wil je zeker weten dat het goed staat. Dat is precies waar wij bij helpen.
Wijzigingen in wet- en regelgeving. De salariswereld verandert voortdurend: nieuwe cao’s, wijzigingen in het minimumloon, aanpassingen in fiscale regels of pensioenverplichtingen. Op aanvraag kunnen wij dit voor je bijhouden en vertellen je wat je moet verwerken in het systeem.
Periodieke controles. Ook als je de loonadministratie zelf doet, is een second opinion soms heel waardevol. Wij kunnen je administratie checken, signaleren fouten of risico’s en geven verbeterpunten mee. Zo voorkom je problemen achteraf.
Jaarafsluiting. Een intensief moment voor iedereen die zelf de salarisadministratie doet. Wij kunnen ondersteunen bij jaaropgaven, fiscale controles en alles wat nodig is om het nieuwe jaar foutloos te starten.
Audits en controles. Komt de Belastingdienst langs? Of heb je een audit? Dan sta je er niet alleen voor. Wij helpen je met de voorbereiding en tijdens de controle zelf.
Wat biedt Virloce Salarisadministratie?
Zelf doen betekent niet zonder hulp. Dit is wat je van ons kunt verwachten:
Telefonische en e-mail ondersteuning Geen tickets, geen wachtrijen, maar direct contact met een ervaren salarisadministrateur. De meeste vragen beantwoorden we meteen. Voor complexere casussen zoeken we het uit en komen we terug met een helder advies.
Proactieve updates Je hoeft niet zelf te volgen wat er verandert in de wetgeving. Wij houden je op de hoogte van alles wat impact heeft op jouw online salarisadministratie of loonverwerking.
Handleidingen en documentatie We delen handige stappenplannen, overzichten en toelichtingen o.a. voor jaarafsluiting, cao-wijzigingen, deadlines en bijzondere situaties.
Periodieke check-ins Wil je zekerheid dat alles nog steeds klopt? Dan plannen we vaste momenten om jouw administratie samen door te nemen. Maandelijks, per kwartaal of jaarlijks: wat jij prettig vindt.
Volledig vrijblijvend!
Weten wat Virloce voor jouw bedrijf kan betekenen?
We nemen de salarisadministratie uit handen, zodat jij je kunt richten op de groei van je onderneming. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
"Virloce Salarisadministratie zorgt voor een correcte en betrouwbare salarisadministratie, elke maand weer."
Wij verzorgen de salarisadministratie en ondersteunen je onderneming op het gebied van HR. Voor ons zijn beide aspecten namelijk onlosmakelijk verbonden met elkaar.
Onze Diensten
Over Ons Ons Team Onze Klanten Blog Vacatures Privacy Policy
