Salarisadministratie uitbesteden Schiphol

Voor (grote) werkgevers in- of rondom Schiphol, is het zeer gebruikelijk om salarisadministratie uit te besteden aan een externe partij. Door het salaris uit te besteden van personeel en/of freelancers, houdt u als bedrijf met tijd over om op de eigen zaken te focussen. Wanneer u kiest voor salarisadministratie van Virloce, kunt u gebruik maken van de volgende aspecten:

  • Het correct en tijdig uitkeren van de salarissen 
  • Het verzorgen van de administratie omtrent het personeel en de freelancers
  • Het toepassen van de juiste wet- en regelgeving
  • Het verminderen van de juridische lasten van de werkgever 

Naast dat Virloce de salarisadministratie uit handen neemt, bieden zij ook de service aan om meer ondersteuning te verkrijgen voor de Human Resources afdeling. Hierbij ondersteunen zij alle aspecten van instroom, doorstroom en uitstroom. 

Wilt u graag meer weten over hoe de salarisadministratie en HR-ondersteuning van Virloce kan bijdragen aan uw organisatie? U vindt al deze informatie hier over de diensten van Virloce

Salarisadministratie uitbesteden buiten Schiphol

Uw organisatie hoeft niet perse bij Schiphol gevestigd te zijn, om gebruik te kunnen maken van de diensten van Virloce. Virloce opereert namelijk in verschillende steden binnen de Randstad zoals Hoofddorp (regio Schiphol). Dit geldt zowel voor het uitbesteden van de salarisadministratie, als voor de HR-ondersteuning. Bent u benieuwd op welke locaties Virloce ook haar services aanbiedt? Bekijk dan hier het overzicht van alle salarisadministraties binnen de Randstad.

 

Salarisadministratie uitbesteden buiten Schiphol

Uw organisatie hoeft niet perse bij Schiphol gevestigd te zijn, om gebruik te kunnen maken van de diensten van Virloce. Virloce opereert namelijk in verschillende steden binnen de Randstad zoals Hoofddorp (regio Schiphol). Dit geldt zowel voor het uitbesteden van de salarisadministratie, als voor de HR-ondersteuning. Bent u benieuwd op welke locaties Virloce ook haar services aanbiedt? Bekijk dan hier het overzicht van alle salarisadministraties binnen de Randstad.

Salarisadministrateur Schiphol inhuren

Wilt u graag dat uw bedrijf gebruik maakt van een salarisadministrateur? Dan wordt er naar een aantal punten gekeken van uw bedrijf. Allereerst wordt het aantal werknemers in kaart gebracht. Daarnaast wordt er gekeken in welke branche u werkzaam bent en welke wet- en regelgevingen daaraan verbonden zijn. De specialisten van Virloce hebben ervaring met de verschillende arbeidsrechten en cao’s, waardoor u hier geen omkijken meer naar heeft.

Het inhuren van een salarisadministrateur of om gebruik te maken van HR-ondersteuning, kunt u bij Virloce een abonnement afsluiten. Op basis van het aantal medewerkers, zijn er verschillende abonnementen beschikbaar. Kleine bedrijven kunnen gebruik maken van het small-pakket. Het grootste pakket dat wordt aangeboden is het X-Large abonnement. Dit pakket is interessant voor bedrijven vanaf 20 medewerkers. Deze abonnementen zijn op maandelijkse basis en kunnen gemakkelijk worden opgeschaald of afgeschaald. Bekijk hier alle abonnementen van Virloce.

Zoals u gelezen heeft, is het inhuren van een salarisadministrateur een gebruikelijk fenomeen voor bedrijven op Schiphol. Dit komt onder andere door de capaciteit en dynamiek van Schiphol. Alhoewel de luchtvaartdiensten de grootste sector is op Schiphol, kunt u ook gebruik maken van de services van Virloce als u in een andere branche opereert.

Werkgever regio Schiphol
Wij kennen Schiphol allemaal als de luchthaven die ons naar- en van vakantie brengt. Echter heeft Schiphol ons veel meer te bieden, dan alleen te fungeren als luchthaven. Schiphol is namelijk ook een groot werkgever dat circa 800 bedrijven op haar terrein heeft staan, die goed zijn voor duizenden banen.

De sectoren binnen Schiphol

De luchthaven Schiphol kent een breed scala aan branches waar werk in te vinden is. Behalve dat er op Schiphol banen zijn omtrent luchtvaartdiensten, zijn er ook bedrijven in:

  • De bouw
  • De zakelijke dienstverlening
  • Vervoer en opslag
  • De financiële dienstverlening
  • Gezondheid, welzijn en sport
  • Personeelsdiensten
  • Facilitaire dienstverlening
  • Hotels, restaurants en catering
  • Verhuur- en handel van onroerend goed