Stijging miminumloon 2023
Met ingang van het nieuwe kalenderjaar is het minimumloon verhoogd met 10,15%. Deze stijging is een extra verhoging bovenop de halfjaarlijkse aanpassing. Voor het wettelijk bruto minimumloon van werknemers van 21 jaar en ouder wordt bij een volledig dienstverband het loon verhoogd van €1.756,20 naar €1.934,40. De voornaamste reden voor deze verhoging is de huidige inflatie en de dalende koopkracht.
|
Leeftijd / periode |
Per maand |
Per week |
Per dag |
Staffeling |
|
21 jaar en ouder |
€1.934,40 |
€446,40 |
€89,28 |
100% |
|
20 jaar |
€1.547,50 |
€357,10 |
€71,42 |
80% |
|
19 jaar |
€1.160,65 |
€267,95 |
€53,57 |
60% |
|
18 jaar |
€967,20 |
€233,20 |
€44,64 |
50% |
|
17 jaar |
€764,1 |
€176,35 |
€35,27 |
39,50% |
|
16 jaar |
€667,35 |
€154,00 |
€30,80 |
34,50% |
|
15 jaar |
€580,30 |
€133,90 |
€26,78 |
30% |
Verder zal het minimumloon per uur worden verhoogd naar de volgende tabel
|
Leeftijd / contract-uren |
21 jaar en ouder |
20 jaar |
19 jaar |
18 jaar |
17 jaar |
16 jaar |
15 jaar |
|
36 uur |
€ 12,40 |
€ 9,92 |
€ 7,45 |
€ 6,20 |
€ 4,90 |
€ 4,28 |
€ 3,72 |
|
38 uur |
€ 11,75 |
€ 9,40 |
€ 7,05 |
€ 5,88 |
€ 4,65 |
€ 4,06 |
€ 3,53 |
|
40 uur |
€ 11,16 |
€ 8,93 |
€ 6,70 |
€ 5,58 |
€ 4,41 |
€ 3,85 |
€ 3,35 |
Vanaf 2024
Vanaf 2024 zal er een wettelijk minimumuurloon worden ingevoerd. Tot heden werd dit bedrag afgeleid van het aantal contracturen en het daarbij passende minimumloon, maar vanaf 2024 zal voor alle contracten hetzelfde minimum uurloon gelden.
Uitkeringen
De stijging van het minimumloon brengt ook een stijging in een aantal bruto uitkeringen met zich mee. Zo stijgen de WAO/WAI, WW en ZW net als het minimumloon met 10,15%. Het maximumdagloon, dat gekoppeld is aan deze vier uitkeringen stijgt ook met hetzelfde percentage mee. Dit betekent een verhoging van €232,90 naar €256,54.
